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2020年江蘇省住院醫師規范化培訓管理培訓班在南京順利召開



來源:教育處??作者:唐大龍、張培

?2020年12月18日-19日,由江蘇省臨床醫學教育研究所主辦、南京醫科大學第一附屬醫院承辦的“2020年江蘇省住院醫師規范化培訓管理培訓班”在南京順利召開。中國工程院院士、南京醫科大學校長沈洪兵教授、中國醫師協會醫師培訓學院培訓部邢立穎副主任、江蘇省衛生健康委科教處王曉芳處長、顧豐四級調研員等多名領導、專家蒞臨作大會指導。參加此次培訓班的代表有南京醫科大學第一附屬醫院占伊揚副院長、教育處朱濱海處長以及我省各市衛生健康委分管領導、主管部門負責人和46家國家住院醫師規范化培訓基地分管院領導、職能部門負責人共290余名。

本次培訓班旨在為我省住培管理人員提高理論水平、開拓工作思路、解決實際問題搭建平臺,持續改進我省住院醫師規范化培訓管理工作。在南京醫科大學校領導的高度重視、中國醫師協會領導的殷切關懷、江蘇省衛健委領導的大力支持下,培訓班得以順利開展。在眾多住培管理領域專家同道的傾囊相授下,大會報告內容精彩紛呈、課程結構設計松弛有度,受到參會代表的廣泛好評。

開幕式上,占伊揚副院長作開場致辭,總結南京醫科大學第一附屬醫院在醫學人才培養領域的成績,并從強化住培組織管理、完善待遇和激勵政策、提升培訓質量和效果、注重培訓對象職業素養等四個方面介紹了南京醫科大學第一附屬醫院住培工作的內涵建設情況。王曉芳處長在充分肯定我省住培工作在健全組織管理、跟進保障配套措施、加強基地內涵建設、顯現制度實施效果等方面取得的成績的同時,也指出住培管理者需清晰的認識到我省住培工作在思想認識、政策保障、培訓建設三方面仍存在薄弱部分,需要通過進一步加強組織領導、制度落實、培訓質量、創新發展等手段推動我省住院醫師規范化培訓工作再上新臺階。邢立穎副主任指出,目前我國住培工作已經進入內涵建設階段,培訓基地的管理人員需要不斷開拓創新,始終將提升培訓質量作為管理目標。沈洪兵院士強調,切實做好住培工作是時代賦予我們的責任與使命,要通過加強醫教協同來深化醫學人才培養路徑研究,只有搶抓新時代背景下的創新發展機遇,才能不斷提升醫學人才培養質量,為國家、社會、人民輸送更多優秀醫學人才。

中國工程院院士、南京醫科大學校長

沈洪兵教授致辭

?中國醫師協會醫師培訓學院培訓部邢

立穎副主任致辭

江蘇省衛生健康委科教處王曉芳

處長致辭

南京醫科大學第一附屬醫院占伊

揚副院長致辭

南京醫科大學第一附屬醫院教育處

朱濱海處長主持

?培訓班以“規范管理、持續改進、注重實效”為主題展開報告,主要分為以下三個部分:

一是堅持創新,讓持續改進有條不紊。創新是推動住培工作持續向前、不斷改進繞不開的關鍵詞。中國工程院院士、南京醫科大學校長沈洪兵教授在大會首場報告中就以后疫情時代為背景,辨證地提出醫學教育的守正與創新應該相輔相成,堅持教育初心的同時一定要敢于創新,更進一步。中國醫師協會齊學進副會長具體地指出要通過全面實施畢業后醫學教育質量提升工程使住培制度建設走向新階段。中國醫師協會醫師培訓學院邢立穎副主任提出了我國住院醫師規范化培訓制度建設進展中的問題,為各基地的后續改進指明了方向。江蘇省衛生健康委科教處顧豐主任還梳理、分析了全省住培管理工作的現狀與要點,讓住培管理負責人紅紅臉、出出汗,以便更好發現管理中存在的問題。浙江省醫學科技教育發展中心方才妹副主任從評估角度出發,幫助我們理解與改進住培管理中的關鍵問題。上海市住院醫師規范化培訓事務中心許淼主任則創新地從優化住培環境角度,闡述其如何影響住培質量。

二是明晰政策,為規范管理保駕護航。住培管理人員對國家及省級衛生行政部門有關政策的及時獲知與正確理解是做好住培規范管理工作的基礎和前提。對此,南京醫科大學第一附屬醫院占伊揚副院長和中國醫師協會考評認證部吳振龍副主任分別作了《住院醫師規范化培訓基地評估的認識與執行》和《從評估看住培職能管理部門地位作用和能力要求》專題匯報,幫助住培管理者明確自身定位、清晰管理要點,有的放矢完成住培管理工作。浙江大學醫學院耿曉北教授以“兩個標準”(系列文件)為抓手闡明住培質量控制的核心要求和管理方向。南京醫科大學第一附屬醫院教育處朱濱海處長從規范角度出發闡明住培基地職能管理部門的職責與運作設計思路。南京鼓樓醫院教育處周玉皆處長從基地評估處方具體分析了難解指標的含義與要求。蘇州市立醫院黃敏教授以全科基地建設的規范要求出發,分享了全科基地的建設與思考。

三是聯系實際,使注重實效平穩落地。讀萬卷書不如行萬里路,各類規章制度、文件條例還是要依賴各家基地消化吸收、結合自身特點才能真正落實。蘇州大學附屬第一醫院教育培訓處王振欣處長強調要加強專業基地統籌協作才能更好推動培訓內涵建設?;窗彩械谝蝗嗣襻t院王丙劍處長結合地級市醫院的特點,分享了住院醫師規范化培訓地級市醫院的思與行。齊齊哈爾醫學院全科醫學與繼續教育學院羅慶東院長則是從住培檔案管理的角度,與參會代表分享全科住培管理的實用經驗。東南大學附屬中大醫院教育處謝波主任和泰州市人民醫院孔旭輝副院長則是從管理工作的難點--住培師資的管理著手,闡述師資管理遇到的問題及分享有效解決方案。南通大學附屬醫院教育培訓處周慶處長將量化考核與信息化管理相結合,分享住培考核的實際操作經驗。

兩天時間,18場報告,多省市授課專家,本次培訓班可以說是干貨滿滿,獲得了參會代表們的一致好評和歡迎。相信通過參會代表的對培訓內容的消化再吸收、理解再應用,必將進一步推動我省住培工作的規范管理,樹立住培管理者注重實效的管理理念,實現各培訓基地住培管理工作的持續改進。

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